160 Jobs in Satna - Page 2

Roles & Responsibilities: Responsible for acquiring new customers for business banking with a detailed understanding of credit assessment. Knowledge on liability, Forex, trade and client relationships, delinquency management, relationship management, and an analytical mindset. Managing the portfolio effectively through continuous monitoring of accounts and renewals, enhancement, retention and ensuring portfolio hygiene with minimal open deferral and covenants. Develop a superior working relationship with branch banking for cross-leveraging & synergy optimization and work within the overall bank ecosystem with other stakeholders. Evaluate the growth strategy based on competitor analysis and feedback from different channels and customers. Recommend process changes in order to improve service efficiency and quality across the branch network. Demonstrated ability in sales planning and conceptualizing promotions and marketing initiatives. Understanding of financial statements, credit Assessment and title-security documents

-Responsible for build up your team by using your self-network -Have to train and motivate them for sales -Develop your team member for more business -Managing monthly and weekly meetings -Earn up to 50k incentive + Fixed Salary M :9023192760 Perks and benefits PF+ Health Insurance + Petrol Allowance +Incentive

You will be joining SBI Life Insurance Co. Ltd. as an Administrative Assistant in Satna. Your role will involve handling a variety of administrative tasks to facilitate smooth daily operations and effective office management. Your responsibilities will include providing administrative support and ensuring the efficient functioning of the office. To excel in this position, you should possess skills in administrative assistance, executive administrative assistance, clerical tasks, and phone etiquette. Strong communication abilities are essential, along with attention to detail and excellent organizational capabilities. The role will require you to multitask efficiently and prioritize tasks effectively. Proficiency in MS Office applications such as Word, Excel, and Outlook is crucial for this role. While prior experience in the insurance industry would be advantageous, it is not mandatory. However, having an Associate's degree in Business Administration or a related field will be beneficial for this role. Join us at SBI Life Insurance and contribute to our commitment to operational excellence, seamless claim settlements, and enhanced digital experiences for all stakeholders.,

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Samen sterk voor geriatrische topzorg Met jouw deskundigheid en toewijding leveren we elke dag opnieuw kwaliteitsvolle zorg aan een van de meest complexe patiëntengroepen. Onze patiënten hebben vaak zowel acute als chronische zorgbehoeften. Van pneumonie tot heupfractuur, van verwardheid tot cognitief goede patiënten. Als verpleegkundige ben je een onmisbare schakel. Je brengt patiënten samen met je team volledig in kaart en zet voortdurend verpleegkundige interventies in. Met jouw klinische blik ben je, samen met andere disciplines, de ogen en oren van de artsen. Je treedt op als vertegenwoordiger van de patiënt wanneer die dit zelf niet meer kan en begeleidt hen in het behouden van hun zelfstandigheid. Ook de mantelzorger betrek je actief bij de zorg. Wat de zorg voor geriatrische patiënten zo uniek maakt? We kijken niet alleen naar het medische probleem, maar ook naar de volledige context errond. Vaak zijn fysieke, psychische, functionele en sociale problemen met elkaar verweven. Dat vraagt inzicht, overleg en een sterk klinisch redeneervermogen. De afdeling telt 28 bedden. Je komt terecht in een geëngageerd team van 19 verpleeg- en zorgkundigen en een geriater. Ondersteund door logistiek assistenten, de dienst Patiëntenbegeleiding en paramedici. Samen zetten we alles op alles om onze visie om te zetten in warme, doeltreffende zorg. Voel jij je aangesproken om mee het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit om samen te werken! Functie-inhoud Als verpleegkundige op Acute Geriatrie 0 (G0) verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) vanuit de individuele noden en vragen van de patiënten – meer specifiek, de kwetsbare oudere en zijn omgeving – om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Jouw Takenpakket Omvat Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts. Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je detecteert eventuele veranderingen, anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts. Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschriften van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties. Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen. Assisteren van de arts bij bepaalde specifieke technische handelingen. Uitvoeren van verzorgende taken: je helpt – waar nodig – de patiënten bij de dagelijkse verzorging en –hygiëne, bewaakt het algemeen comfort, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij overlijden van de patiënt. Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten aan de collega’s door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeert de behandelende arts over hun gezondheidstoestand bij vermindering van de vitale functies. Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en noteert de gegevens, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en behandeling en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en bereidt hen voor op het ontslag, begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding), onthaalt de naasten in het geval van overlijden van de patiënt en begeleidt hen op moreel vlak. Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en verstrekte verpleegkundige zorgen (bv. de VG-MZG), vult diverse formulieren en documenten in (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het verpleegkundig dossier actueel. Waken over de correcte werking van technische apparatuur eigen aan de afdeling. Functieprofiel Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde. Je hebt praktische kennis van medische materialen en combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor geriatrische patiënten. Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve. Een halftijdse betrekking van 19 uur per week. Nachtdienst in een vast regime met shiften van 21u tot 07u. Weekendregeling op basis van de samenstelling van het team. Met als uitgangspunt: 1 weekend op 2 werken voor deel- en voltijdsen, 1 weekend op 4 voor halftijdsen. Verloning volgens IFIC 14 of 14b (code 6185). Verlofregeling: 11 nachten voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Halftijds Solliciteren kan tot 10/08/2025 Meer Info Via Chris Catry, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 42. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Een gemiddelde werkdag op de afdeling Neurologie in het Jan Yperman Ziekenhuis? Die bestaat niet. Van spoedopnames op de Stroke Unit tot geplande zorg in het Slaaplabo: elke dag ziet is anders. Net die afwisseling maakt het werk boeiend. In deze rol combineer je vaktechnische expertise met aandacht voor de psychosociale zorg van je patiënten. Een mooie uitdaging met veel betekenis. Op de afdeling Neurologie ben jij als verpleegkundige een onmisbare schakel in de zorg voor patiënten met (complexe) neurologische aandoeningen. Je bewaakt hun vitale functies en voert gerichte neurologische controles uit. Dat doe je niet alleen met behulp van de monitor, maar vooral met jouw scherpe klinische blik. Je herkent tijdig afwijkingen, onderneemt zelfstandig de eerste noodzakelijke stappen en denkt mee met de artsen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van andere disciplines, zoals ergotherapeuten, kinesitherapeuten en de Spoedafdeling. Met jouw inlevingsvermogen en positieve houding weet je patiënten én hun naasten gerust te stellen. Je begeleidt hen ook bij psychosociale zorgen en in het nazorgtraject. Zo bied je niet alleen medische, wel ook plaatsvervangende en menselijke zorg van hoge kwaliteit. De afdeling Neurologie telt 27 bedden, waarvan 4 voor Stroke Unit, 4 voor slaaponderzoek en 3 posities voor dagziekenhuispatiënten. Op de Stroke Unit verblijven patiënten die onder andere door een beroerte zijn getroffen. De eerste 24 tot 48 uur worden ze gemonitord. Vervolgens gaan de patiënten door naar een gewone kamer op de afdeling om te revalideren. Wij zijn een gevarieerd en hecht team van 5 artsen en 23 verpleeg- en zorgkundigen. De sfeer op de afdeling is informeel en de samenwerking – ook met artsen en andere disciplines – is enorm goed. Innovatie en ontwikkeling staan bij ons voorop. We durven elkaar dan ook aan te spreken en nemen vaak als eerste aan verschillende pilootprojecten in het ziekenhuis deel. Functie-inhoud Als verpleegkundige Neurologie of afdeling D5 verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) aan een toegewezen groep patiënten om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Jouw Takenpakket Omvat Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts. Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je detecteert eventuele veranderingen, anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts. Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschriften van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties. Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen. Assisteren van de arts bij bepaalde specifieke technische handelingen. Uitvoeren van verzorgende taken: je helpt – waar nodig – de patiënten bij de dagelijkse verzorging en –hygiëne, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij overlijden van de patiënt. Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten aan de collega’s door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeert de behandelende arts over hun gezondheidstoestand bij vermindering van de vitale functies.. Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en noteert de gegevens, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en behandeling en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en bereidt hen voor op het ontslag, begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding), onthaalt de naasten in het geval van overlijden van de patiënt en begeleidt hen op moreel vlak. Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en verstrekte verpleegkundige zorgen (bv. de VG-MZG), vult diverse formulieren en documenten in (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het verpleegkundig dossier actueel. Waken over de correcte werking van technische apparatuur eigen aan de afdeling. Functieprofiel Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde. Je hebt praktische kennis van medische materialen en combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor neurologiepatiënten. Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve. Een halftijdse betrekking van 19 uur per week. Nachtdienst in een vast regime met shiften van 21u tot 07u. Weekendregeling op basis van de samenstelling van het team. Met als uitgangspunt: 1 weekend op 2 werken voor deel- en voltijdsen, 1 weekend op 4 voor halftijdsen. Verloning volgens IFIC 14 of 14b (code 6170). Verlofregeling: 11 nachten voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Halftijds Solliciteren kan tot 10/08/2025 Meer Info Via Chris Catry, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 42. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Candidates must have 5 years of experience of Engine Oil/Spare Parts/Tyre Sales & marketing You will be responsible for maximizing our sales team potential, crafting sales plans and justifying those plans to the upper management. Manage Sales projects with respect to numbers, clarity on scope of supply target in maximum level of customer satisfaction while achieving maximum profit margins for the company. The Sr. Sales Executive will be responsible for generating overall sales of the company and managing the sales teams. Key responsibilities include setting and achieving sales targets, driving sales operations, market development and setting up and managing distributors. Direct and manage all sales related activities including: Acquisition of new customers, Handling of Key accounts and Project Management. Own the plan and strategies for expanding sales in your designated markets and collaborate with other sales leaders to meet the overall company. goals. Job Type: Full-time Pay: ₹10,000.00 - ₹20,000.00 per month Benefits: Cell phone reimbursement Health insurance Provident Fund Ability to commute/relocate: Satna, Madhya Pradesh: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required) Education: Bachelor's (Preferred) Experience: Business development: 5 years (Preferred) total work: 5 years (Preferred) Language: English (Preferred) Work Location: In person

Company Description AstraZeneca Seniorerna is a civic & social organization company based out of Kummelvägen 5, Södertälje, Sweden. Role Description This is a full-time on-site role for an Office Associate at AstraZeneca Seniorerna located in Satna. The Office Associate will be responsible for communication, administrative assistance, customer service, accounting, and office administration tasks. Qualifications Communication and Customer Service skills Administrative Assistance and Office Administration skills Accounting knowledge is a plus Strong organizational and multitasking abilities Proficiency in MS Office applications Attention to detail and ability to work independently Experience in a similar role is preferred

La Maison RelaisNotre Maison Relais « Les Ajoncs Fleuris » située au Rheu, accueille 19 personnes, ayant connu des ruptures dans leurs parcours, et dont la capacité à vivre en logement autonome ne s’envisage pas à court terme. Le dispositif offre un cadre de vie semi-collectif, mêlant logements individuels et espaces logements pérennes partagés. Un binôme d’hôtes travaille sur ce site.Nous recherchons une personne pour venir en renfort durant la période estivale et les congés des personnes référentes du site.Descriptif des missionsLe Travailleur social sera amené à exercer les missions suivantes : L’organisation et l’animation de la vie quotidienne comprenant l’animation d’un collectif. L’accompagnement individuel des résidents dans les démarches d’accès à la santé et administratives. La régulation de la vie de la résidence. La gestion locative (l’accueil des nouveaux locataires, veille sur l’entretien des logements et des espaces collectifs, gestion des problèmes techniques) L’organisation et l’animation de temps collectifs en intérieur comme en l’extérieur Favoriser l’ouverture sur la cité Lieu de travailMaison Relais « Les Ajoncs Fleuris » située au RheuProfil et compétences souhaités Diplôme de Travailleur social Permis B exigé Avoir de l’expérience auprès d’un public similaire Savoir s’inscrire dans un travail d’équipe et notamment en binôme Prendre des initiatives, s’organiser et hiérarchiser les priorités Savoir gérer des conflits Travailler en autonomie, à l’extérieur du siège de l’association Organisation du poste de travail Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 + prime Ségur Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités vélos, chèques cadeaux, offre CSE Temps de travail : temps partiel 0.6 ETP Travail en binôme et seul, du lundi au vendredi avec des horaires de journée, 1 samedi matin sur 5 Prise de poste : du 21 juillet 2025 au 29 août 2025 selon un planning de trois jours par semaine répartis comme suit : du 21/07 au 08/08 présence les lundi, mardi et mercredi puis du 11/08 au 29/08 les mercredi, jeudi, vendredi (à rediscuter au besoin) CV et Lettre de motivation à adresser au siège de l’Udaf 35

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Voor de verdere uitbouw van de dienst zoeken we een moleculair bioloog met grondige kennis van moleculaire analytische technieken en met bij voorkeur een sterke achtergrond in microbiologie. Het laboratorium moleculaire biologie van het Jan Yperman Ziekenhuis beschikt over verschillende analytische platformen en biedt een breed panel aan PCR-gebaseerde testen. Je belangrijkste taken als moleculair bioloog zijn de coördinatie van het moleculair Labo, onder supervisie van de klinisch biologen, de verdere uitbouw van ons aanbod aan testen en de opstart van sequencing-gebaseerde testen. Dit steeds met grote aandacht voor het kwaliteitsmanagementsysteem in ons ISO 15189- en BELAC-geaccrediteerd labo. Functie-inhoud Je bent operationeel mee verantwoordelijk voor moleculaire analyses. Je implementeert nieuwe testen en superviseert de kwaliteitsborging. Je bent projectverantwoordelijke voor de introductie van sequencing-gebaseerde analyses. Je werkt actief mee aan wetenschappelijke activiteiten (presentaties en eventueel publicaties) en volgt nieuwe trends in je vakgebied permanent op. Functieprofiel Je bent in het bezit van een masterdiploma met een sterke biotechnologie achtergrond (biochemie, biotechnologie, biologie, biomedisch, bio-ingenieur, chemie of gelijkaardig). Een doctoraat op proefschrift (PhD) in een relevant studiedomein biedt toegevoegde waarde. Je hebt uitgebreide ervaring in DNA/RNA-analyses, bij voorkeur binnen een klinische setting en ISO 15189-geaccrediteerde omgeving. Ervaring met (next-generation) sequencing (bv. Oxford Nanopore Technologies) en een bijkomende opleiding in bio-informatica strekt tot aanbeveling. Je bent ondernemend, positief ingesteld en pragmatisch en kan zelfstandig werken. Je bent communicatief en kan een team van laboratoriumtechnologen mee aansturen. Je leert graag bij en houdt ervan je kennis te delen met de interne medewerkers. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur, met ingang van september 2025. Of opname in de werfreserve. Een voltijdse betrekking. Een werkregime zonder weekendwerk. Een competitieve verloning volgens IFIC in functie van je competenties. Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert. On-the-job inwerking en continue groei- ontwikkelingsmogelijkheden. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Voltijds Solliciteren kan tot 10/08/2025 .Graag met cv en motivatiebrief. Zo krijgen we meteen een goed beeld van je talenten. Hoe verloopt de strikt vertrouwelijke sollicitatieprocedure? Onze sollicitatieprocedure bestaat uit verschillende stappen. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. We maken graag kennis en bekijken of we goed bij elkaar passen. Zijn we beiden enthousiast, dan plannen we een tweede gesprek. Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een onthaal op de Personeelsdienst / dienst HR en vragen we je om de nodige documenten aan te leveren. Wij zorgen voor een vlotte opstart en jouw loopbaan bij het Jan Yperman Ziekenhuis kan beginnen! We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten. Tot snel! Meer Info Via Apr. Biol. Stijn Jonckheere: 057 35 73 27. Apr. Biol. Patricia Vandecandelaere (laboratoriumdirecteur): 057 35 73 24. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Company Description PEPTECH BUILDERS & DEVELOPERS PRIVATE LIMITED is a construction company based in Madhya Pradesh, India. We specialize in delivering high-quality building and development projects. Our commitment to excellence and attention to detail ensure customer satisfaction in every project we undertake. We strive to achieve the highest standards in the construction industry. Role Description This is a full-time on-site role for a Sales Specialist located in Satna. The Sales Specialist will be responsible for managing customer inquiries, facilitating sales, providing excellent customer service, and managing sales processes. The individual will also be tasked with conducting sales training sessions and aiding in sales management. Qualifications Strong Communication and Customer Service skills Proven experience in Sales and Sales Management Ability to conduct Training sessions and guide team members Excellent organizational and time management skills Goal-oriented mindset with the ability to work independently and as part of a team Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field Experience in the construction industry is a plus

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Een gemiddelde werkdag op de afdeling Neurologie in het Jan Yperman Ziekenhuis? Die bestaat niet. Van spoedopnames op de Stroke Unit tot geplande zorg in het Slaaplabo: elke dag is anders. Net die afwisseling maakt het werk boeiend. In deze rol combineer je vaktechnische expertise met aandacht voor de psychosociale zorg van je patiënten. Een mooie uitdaging met veel betekenis. Op de afdeling Neurologie ben jij als verpleegkundige een onmisbare schakel in de zorg voor patiënten met (complexe) neurologische aandoeningen. Je bewaakt hun vitale functies en voert gerichte neurologische controles uit. Dat doe je niet alleen met behulp van de monitor, maar vooral met jouw scherpe klinische blik. Je herkent tijdig afwijkingen, onderneemt zelfstandig de eerste noodzakelijke stappen en denkt mee met de artsen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van andere disciplines, zoals ergotherapeuten, kinesitherapeuten en de Spoedafdeling. Met jouw inlevingsvermogen en positieve houding weet je patiënten én hun naasten gerust te stellen. Je begeleidt hen ook bij psychosociale zorgen en in het nazorgtraject. Zo bied je niet alleen medische, wel ook plaatsvervangende en menselijke zorg van hoge kwaliteit. De afdeling Neurologie telt 27 bedden, waarvan 4 voor de Stroke Unit, 4 bedden voor slaaponderzoek en 3 posities voor dagziekenhuispatiënten. Op de Stroke Unit verblijven patiënten die onder andere door een beroerte zijn getroffen. De eerste 24 tot 48 uur worden ze gemonitord. Vervolgens gaan de patiënten door naar de gewone kamer op de afdeling om te revalideren. Wij zijn een gevarieerd en hecht team van 5 artsen en 23 verpleeg- en zorgkundigen. De sfeer op de afdeling is informeel en de samenwerking – ook met artsen en andere disciplines – is enorm goed. Innovatie en ontwikkeling staan bij ons voorop. We durven elkaar dan ook aan te spreken en nemen vaak als eerste aan verschillende pilootprojecten in het ziekenhuis deel. Functie-inhoud Als verpleegkundige Neurologie of afdeling D5 verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) aan een toegewezen groep patiënten om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Jouw Takenpakket Omvat Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts. Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je detecteert eventuele veranderingen, anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts. Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschriften van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties. Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen. Assisteren van de arts bij bepaalde specifieke technische handelingen. Informeren van de arts bij de patiëntenronde en bij vragen de betrokkenen contacteren. Uitvoeren van verzorgende taken: je helpt – waar nodig – de patiënten bij de dagelijkse lichaamsverzorging en –hygiëne (aankleden, wassen en scheren), bewaakt het algemeen comfort, helpt bij het eten en drinken, begeleidt hen bij transfers naar andere diensten, geeft aanwijzingen en instructies aan zorgkundigen, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij overlijden van de patiënt. Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten aan de collega’s door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeert de behandelende arts over hun gezondheidstoestand en overlegt met de arts en therapeuten rond de aangewezen behandeling, past gemaakte afspraken van multidisciplinaire vergaderingen toe. Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en noteert de gegevens, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en behandeling en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en bereidt hen voor op het ontslag, begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding), onthaalt de naasten in het geval van overlijden van de patiënt en begeleidt hen op moreel vlak. Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en verstrekte verpleegkundige zorgen (bv. de VG-MZG), vult diverse formulieren en documenten in (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het verpleegkundig dossier actueel. Helpen bij de uitvoering van de huishoudelijke taken. Waken over de correcte werking van technische apparatuur eigen aan de afdeling. Functieprofiel Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde. Je hebt praktische kennis van medische materialen. Je combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor neurologiepatiënten. Kennis van KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen. Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve. Een deeltijdse betrekking van 28,5 uur per week. Een wisselend uurrooster met shiften tussen 6u30 en 21u30. 1 weekend op 2 werken. Verloning volgens IFIC 14 of 14b (code 6184). Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Deeltijds Solliciteren kan tot 03/08/2025 Meer Info Via Chris Catry, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 42. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

FREE JOB! FREE JOB! Company Name : Connectwell Industries Pvt Ltd Location : Dombivli, Mumbai Trade - Electronics, Mechanical, Electrical Qualifications : Diploma ( Mechanical, Electrical, Electronics ) Salary : 1st Year - 19,000/- 2nd Year - 22,000/- 3rd Year - 24,000/- 4th Year - 25,500/- Company Facility : Accomodation Free 1000 Attendance Bonus Canteen Available Only Male Contacts : HR Riya Mam - 7709121966 Document :- Resume Aadhar Card Pan Card Bank Details 4 Passport Size Photo All Education Certificates Interview Address : , Shree Gajanan Commercial Complex, Chakan-Talegaon Road, Chakan, Pune, Maharashtra 410501 Note:- Shoes Are Compulsory For The Interview.

Job Title: PGT Physics Teacher (JEE/NEET Foundation | CBSE) Location: Udaya International School, Basti, Uttar Pradesh Job Type: Full-time, Permanent Salary: ₹30,000 – ₹50,000 per month (Based on experience and demo performance) Roles and Responsibilities: Deliver concept-driven and engaging Physics lessons for Grades 11 & 12 (CBSE Board). Prepare students for competitive exams (IIT-JEE / NEET Foundation level). Conduct regular doubt-clearing sessions and provide personalized academic support . Develop high-quality study materials , worksheets, and problem-solving modules . Track student progress and provide feedback to parents and academic coordinators. Requirements: Postgraduate Degree (M.Sc. Physics mandatory). B.Ed qualification (preferred). Minimum 2 years of experience in teaching senior secondary (CBSE/JEE/NEET level). Willingness to relocate to Basti, Uttar Pradesh (accommodation support available). Key Skills: Physics Teaching | JEE/NEET Faculty | CBSE Curriculum | Subject Matter Expertise | Conceptual Teaching | Problem Solving | Classroom Engagement | Passion for Teaching | Academic Mentorship | Student Motivation | PGT Physics | Competitive Exam Preparation To Apply: How to Apply: To apply, please submit your resume along with a cover letter highlighting your relevant experience and Job code PT209 to rijocjhon@gmail.com Job Types: Full-time, Permanent Pay: ₹30,000.00 - ₹35,000.00 per month Benefits: Food provided Application Question(s): Current / Last CTC ? Are you willing to relocate to the job location mentioned by the employer, with food, accommodation, and relocation assistance provided? Education: Master's (Required) Work Location: In person

人とソフトウエアが共進化する社会へ PKSHA Technologyは「未来のソフトウェアを形にする」をミッションに掲げています。 「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて4,000社以上の企業で165以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 私たちと一緒に、「未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウェアの共進化を進めていきたい」と思っていただける方のご応募をお待ちしています。 業務内容 当社グループを含めた採用人事（中途）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行を担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用戦略、戦術の立案・実行 ・採用ブランディング活動 ・事業、開発メンバーとの連携 ・人材紹介エージェント様とのリレーション確立 ・選考管理 必須要件 ・採用人事経験2年以上のご経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェント様、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用経験をお持ちの方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・エンジニア採用のご経験 ・課題に対して本質的な解決策を追求できる方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 歓迎要件 ・コンサルのご経験 ・マーケティングに関する理解とデータ分析等実務のご経験 ・サービス開発のご経験 職種 / 募集ポジション 採用人事 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地 113-0033 東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4F 地図で確認 待遇/福利厚生 【保険】 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 【休暇】 ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇(年間20日支給) ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 ・その後、期をまたぐと20日追加 ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ・通勤交通費支給（上限あり） ・住宅手当支給（指定条件あり） ・インフルエンザなどの予防接種無料 【福利厚生】 ・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水） ・フリーアドレスの広いカフェスペース ・オフィスコンビニ ・書籍購入補助制度 ・部活動制度 ・ワーケーション開発合宿 ・社内勉強会 ・オフィス内禁煙（喫煙室あり） など 会社情報 会社名 株式会社PKSHA Technology Apply Now

Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l’évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l’Udaf 35 a ouvert sa première structure d’accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » d’une capacité d’accueil de 12 places et située à Brécé.Descriptif du posteL’accompagnant éducatif petite enfance veille au bien-être de chaque enfant dans le respect de son développement individuel, comme inscrit dans le projet éducatif défini par l’association. Il établit une relation de confiance avec les enfants et les parents et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Par son activité, elle apporte un soutien à chaque fonction / poste au sein de la crèche.Activités principales Accueillir quotidiennement le jeune enfant et sa famille, recueillir les informations concernant l’enfant et assurer sa sécurité physique et affective. Accompagner l’enfant dans son éveil et son autonomie dans les différents moments de la journée. Assurer les soins d’hygiène de la vie quotidienne des enfants. Offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale tout en veillant à garder une juste distance et être dans une démarche de coéducation. Créer un lien de confiance avec les familles en développant et maintenant des relations tout au long du temps d’accueil de l’enfant. Participer à l’organisation d’un environnement riche et stimulant en aménageant l’espace permettant la découverte et l’exploration en toute autonomie. Assurer l’hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles et des procédures. Participer aux réunions d’équipe et à l’analyse de la pratique Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure Participer à l’accueil des stagiaires Participer aux activités permettant la mise en œuvre du projet associatif Profil et compétences souhaitées Un / une accompagnant éducatif petite enfance titulaire d’un CAP AEPE ou équivalent Connaissance des techniques et gestes pour garantir l’alimentation, le nursing, le soin et l’hygiène de l’enfant dans un contexte collectif. Avoir d’excellentes capacités relationnelles et de communication Organisation du poste de travail CDI de 0.70 ETP (sur 4 jours, amplitude pouvant aller de 7h30 à 19h00) Poste basé à Brécé Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 sur ouvrier qualifié + Indemnité Segur Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités transport en commun/vélo, chèques cadeaux, offre CSE Processus de recrutement Dépôt de candidature jusqu’au 13 juin 2025 Entretien téléphonique à la suite de la réception de la candidature Entretien en présentiel à partir du lundi 16 juin 2025 Prise de poste à partir du lundi 18 août 2025 CV et Lettre de motivation à adresser au siège de l’Udaf 35

Looking for a sales job in Satna with a fixed salary and strong growth opportunity? We are hiring Field Sales Executives for a leading financial company in Satna, Madhya Pradesh . This is a full-time field sales role for candidates who want to build a strong career in sales, marketing, or business development . Key Responsibilities: Visit customers in assigned areas and pitch product offerings Achieve daily, weekly, and monthly sales targets Generate and follow up on leads from field activity Build and maintain customer relationships Report field activity and updates to the manager Salary & Benefits: Fixed salary ₹4.00 LPA 3+ Years Exp. in field Sales & Marketing Graduation Complete Monthly incentives based on performance Training, onboarding, and career growth Full-time, direct company payroll job How to Apply: For more info, Call/WhatsApp: 8849711957 || Drashti

Job Title: Environment, Health, and Safety (EHS) Officer Location: Satna District, Madhya Pradesh Company: Indo Nuclear Energy Private Limited Job Type: Full-time About the Company: Indo Nuclear Energy Private Limited is a grain-based distillery in Umariha village, Majhgawan tehsil, Satna district, Madhya Pradesh. The company is committed to upholding the highest standards of environmental protection and occupational safety. Job Summary: The EHS Officer will be responsible for ensuring full compliance with all environmental regulations, occupational health, and safety standards as stipulated in the Environmental Clearance (EC) granted by the Ministry of Environment, Forest and Climate Change. This role requires a qualified individual with expertise in Environmental Science, Environmental Engineering, or a related specialization, who can lead and manage all EHS functions for the ethanol plant. Key Responsibilities: Environmental Compliance & Management: EC Implementation: Ensure strict adherence to all specific and general conditions outlined in the Environmental Clearance. Water Management: Air Pollution Control: Reporting: Prepare and submit six-monthly compliance reports of EC conditions to the Regional Office of MoEF&CC, CPCB, and SPCB. Post environmental clearance and compliance status reports on the company website. Submit environmental statements in Form-V annually to the State Pollution Control Board. Occupational Health & Safety: Health and Safety Program: Occupational Health Centre: Safety Equipment: Ensure all workers and employees are provided with the required safety kits/masks for personal protection. Training: Impart training to all employees on safety and health aspects of chemical handling, including safety and visual reality training. Fire Safety: Implement arrangements for protection against possible fire hazards during manufacturing and material handling. Corporate Environment Responsibility (CER) & General Compliance: CER Implementation: Environmental Management Cell Compliance with Other Acts Qualifications: A qualified person with a degree in Environmental Science, Environmental Engineering, or a related specialization. Proven experience in EHS management, preferably in industrial projects, with a strong understanding of Indian environmental regulations. Knowledge of EIA Notification 2006 and its amendments, particularly concerning distilleries. Familiarity with ZLD systems, air pollution control technologies (ESP), and solid/hazardous waste management. Excellent communication, organizational, and leadership skills. Ability to work independently and as part of a team. Job Type: Full-time Pay: ₹11,178.75 - ₹43,903.10 per month Benefits: Health insurance Provident Fund Schedule: Day shift Supplemental Pay: Overtime pay Performance bonus Application Question(s): Do you have Experience in environmental Compliance to Ministry of Environment, Forest and Climate Change Do you have experience in occupational Safety, Fire Safety etc Do you have knowledge of Labour laws of Central and Madhya Pradesh Are living in Satna or nearby area or are you willing relocate to Satna,Majhgawan Do you have experience in compliance to State Pollution Control Board Work Location: In person Application Deadline: 07/07/2025

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Wij zoeken enthousiaste jobstudenten Voor weekendwerk en vakanties tijdens het schooljaar. Je kiest zelf op welke dagen en in welke shiften je werkt. De afdeling waar je wordt ingezet, verneem je pas vlak vóór je dienst, via het hoofd van de Mobiele Equipe of een lid van het middenkader. Je springt bij waar het op dat moment nodig is, bijvoorbeeld bij afwezigheid van een collega of verhoogde werkdruk. Zo help jij mee om de zorg voor onze patiënten vlot en goed te laten verlopen! Functie-inhoud Als jobstudent verpleegkunde sta je – samen met de verantwoordelijk verpleegkundige van Geriatrie of een Algemene Verpleegeenheid – in voor het verlenen van totaalzorg vanuit de individuele verpleegkundige zorgbehoeften van de patiënten, om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Functieprofiel Je bent student met een visum van zorgkundige of afgestudeerd als bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde (en studeert eventueel verder). Je wil je opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk brengen. Je bent gemotiveerd om een dieper inzicht te verwerven in het zorgproces. Je bent een open, respectvolle, integere persoonlijkheid. Je kan de patiënt en zijn naasten goed centraal stellen. Je toont flexibiliteit in je werkzaamheden en daarbij een enthousiaste werkhouding. Wij bieden je Een jobstudentencontract. Los weekendwerk: je voert zelf je beschikbare dagen in via ons online systeem en/of Vast weekendwerk: je wordt op regelmatige basis ingepland via een semestercontract. In de vakanties tijdens het schooljaar kan je extra worden ingezet, afhankelijk van jouw beschikbaarheden. Een boeiende leerervaring. Shiften lopen tussen 6u30 en 21u30 en kunnen zowel 6 als 8 uur duren. In geval van een nachtdienst werk je van 21u tot 7u. Verloning volgens IFIC 11 (code 6172) als zorgkundige. Of IFIC 14 of 14b (code 6170) als afgestudeerd verpleegkundige. Extralegaal voordeel: personeelstarief in eigen bedrijfsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Jobtype Student Contracttype Bepaalde duur Werkregime Voltijds, Deeltijds, Halftijds Solliciteren kan tot 19/04/2026 Meer Info Via Justine Wybaillie, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 65. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

MTS Roles and Responsibilities Multi Tasking Staff (MTS) employees have a variety of roles and responsibilities that are essential to the smooth functioning of the office. They are responsible for maintaining cleanliness, moving files and papers, maintaining office records, sending faxes, making photocopies, assisting with routine office work, assisting with computer work, cleaning rooms and furniture, delivering posts or mail, and performing watch and ward duties. These responsibilities are crucial to ensure that the office functions effectively and efficiently. MTS employees are required to be hardworking and diligent, and they play a key role in maintaining a professional and organized work environment. Physical Maintenance of records of the Section. Helping to operate in routine workplaces, and on the computers, such as a diary, dispatch, etc. Courier delivery outside the building. Carrying files & other papers within the building. Photocopying, sending of FAX, etc. Watch & ward duties. Opening & closing of rooms. Cleaning of rooms. Cleaning of buildings, fixtures, etc. Upkeep of parks, lawns, potted plants, etc. Any other work assigned by the superior authority MTS Job Profile - Technical The MTS Job Profile for technical posts needs specific skills . Work related to ITI qualifications, if it exists. Driving vehicles, only if they possess a valid driving license. General cleanliness & upkeep of the Section/Unit. Other non-clerical work in the Section/Unit. For More Details Call on 8839005905 Job Types: Full-time, Permanent, Fresher Pay: ₹6,000.00 - ₹10,000.00 per month Benefits: Paid time off Schedule: Day shift Morning shift Rotational shift Weekend availability Supplemental Pay: Commission pay Performance bonus Quarterly bonus Yearly bonus Experience: total work: 1 year (Preferred) Work Location: In person

Looking for your first break in the corporate world? We’re hiring at our office Senior Field Sales Manager in Satna, Madhya Pradesh Key responsibilities: Identify & recruit right quality advisors to build a strong advisor bas Provide training on products, business processes and selling techniques continuously Provide assistance to advisors in lead generation, prospecting and business development Ensure that advisors provide right financial solutions to customers as per need analysis and they adhere to required business processes and norms Requirements : Preferably a bachelor’s degree. 2+ years of experience in Field sales. Excellent leadership and communication abilities. Fluency in the local language. Goal-driven attitude. Must have a personal vehicle. For more information, contact here: +91 8849711957 Job Types: Full-time, Permanent Pay: ₹215,000.00 - ₹345,000.00 per year Benefits: Flexible schedule Health insurance Life insurance Paid sick time Provident Fund Schedule: Day shift Fixed shift Morning shift Supplemental Pay: Performance bonus Yearly bonus Education: Bachelor's (Required) Experience: Field sales: 2 years (Required) Work Location: In person

人とソフトウエアが共進化する社会へ PKSHA Technologyは「未来のソフトウェアを形にする」をミッションに掲げています。 「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて4,000社以上の企業で165以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 私たちと一緒に、「未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウェアの共進化を進めていきたい」と思っていただける方のご応募をお待ちしています。 主な業務内容 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等） 経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ■コンプライアンス業務 法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等 株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ■法務チームマネジメント業務 法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育 ポジションの魅力 法務チームのメンバーとしての募集になります。 当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。 法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームは立ち上げ段階ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。 設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。 現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。 求める人物像 成長意欲が高く、向上心のある方 他責的にならず、自ら業務を完遂する責任感のある方 AI関連事業を中心として、当社の事業に関心がある方 【必須要件】 企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上 【歓迎要件】 弁護士資格（弁護士事務所及びインハウスの両方があれば尚可） ビジネスレベルの英語力 チームマネジメント経験 職種 / 募集ポジション 法務 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地 113-0033 東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4F 地図で確認 待遇/福利厚生 【保険】 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 【休暇】 ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇(年間20日支給) ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 ・その後、期をまたぐと20日追加 ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ・通勤交通費支給（上限あり） ・住宅手当支給（指定条件あり） ・インフルエンザなどの予防接種無料 【福利厚生】 ・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水） ・フリーアドレスの広いカフェスペース ・オフィスコンビニ ・書籍購入補助制度 ・部活動制度 ・ワーケーション開発合宿 ・社内勉強会 ・オフィス内禁煙（喫煙室あり） など 会社情報 会社名 株式会社PKSHA Technology Apply Now

We’re Hiring – Sales Engineer (Welding & Cutting Equipment) Location: Mumbai Experience: 2–5 Years | Qualification: Diploma / BE / B.Com with Technical Background Are you passionate about industrial B2B sales and ready to represent cutting-edge welding & automation solutions? Join us in delivering innovation to India's leading manufacturers! You’ll be selling: ✅ Inverter-based ARC, MIG, TIG & Plasma Welding Systems ✅ CNC Plasma & Gas Cutting Machines – from portable to high-end ✅ Welding Automation – Column & Boom, Rotators, Positioners ✅ Laser Welding / Cutting / Cleaning Solutions ✅ Submerged Arc Welding (SAW) Systems ✅ Special Purpose Machines (SPMs) for high-precision industries Responsibilities: Generate and convert industrial leads Present solutions, conduct demos & technical discussions Handle quotations, orders & post-sale support Travel across Maharashtra’s industrial belts Build strong customer relationships

Company Description TATA SIKORSKY AEROSPACE LIMITED is a prominent aerospace company located in Hyderabad, Telangana, India. The company operates out of Raheja Mindspace, Madhapur, and is involved in advanced aerospace manufacturing and services. Role Description This is a full-time, on-site role for a Sales Attendant located in Satna. The Sales Attendant will be responsible for daily customer interactions, managing inventory, and ensuring that sales targets are met. Additional tasks include maintaining cleanliness and organization of the sales area, processing transactions, and providing after-sales support. Qualifications Excellent customer service and communication skills Ability to manage inventory and ensure product availability Experience with sales transactions and handling cash registers Attention to detail and ability to maintain organized records Ability to work in a team and independently Prior experience in a sales or retail role is beneficial High school diploma or equivalent is required; associate degree is a plus

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Als algemeen ziekenhuis met erkende diensten voor Geriatrie beschikt het Jan Yperman Ziekenhuis over een erkend zorgprogramma voor de geriatrische patiënt. Dit programma focust op een multidisciplinaire aanpak van diagnose, behandeling, revalidatie en opvolging. Doel is om oudere patiënten zo goed mogelijk te ondersteunen in hun functioneel herstel, hun zelfredzaamheid te vergroten en levenskwaliteit te verbeteren. Binnen dit zorgtraject speelt de Dienst Psychologie een belangrijke rol. Deze dienst bestaat uit een gemotiveerd team van 16 medewerkers, die bijdragen aan de brede zorg en begeleiding van onze patiënten. Functie-inhoud Als neuropsycholoog van Geriatrie behandel je de patiënten met een gerontopsychologische problematiek op het Geriatrisch Dagziekenhuis en geriatrieafdelingen tijdens hun (dag)hospitalisatie om hun psychologisch en psychosociaal welzijn te verbeteren. Als neuropsycholoog op de dienst Neurologie voer je vooral ambulante neuropsychologische diagnostiek uit. Jouw Takenpakket Omvat Afnemen van psychodiagnostische testen binnen het Geriatrisch Dagziekenhuis, in het kader van de werking van de Geheugenkliniek Afnemen van een testbatterij in het kader van neuropsychologisch onderzoek binnen neurologie. Stellen van psychotherapeutische diagnoses en bepalen van een behandeling bij patiënten m.b.t. de betreffende problematiek, zoals het afnemen van onderzoeken of screenen (bv. psychodiagnostische tests, observaties) en voeren van individuele, koppel- en familiegesprekken om een volledig beeld van de patiënten en hun omgeving te verkrijgen. Behandelen van patiënten en hun evolutie opvolgen. Je luistert actief naar de patiënten en hun naasten. Je begeleidt hen gedurende elke fase van de ziekte (diagnose, behandeling(en), herval, gevorderde ziekte). Je beoordeelt de coping mechanismen van de patiënten ten opzichte van hun ziekte, evenals hun cognitief, psychosociaal en globaal functioneren na diagnosestelling. Op basis van deze evaluatie lever je een bijdrage aan de behandeling en het welzijn. Tevens verleen je psycho-educatie en informeer je over mogelijks risicogedrag. Verder oriënteer je de patiënten naar externe hulpverleners, indien nodig. Je maakt een verslag van elke uitgevoerde behandeling en van de toestand en evolutie. Meewerken aan de optimalisatie van de hulpverlening, zoals het actief deelnemen aan multidisciplinaire teamvergaderingen, samenwerken met de collega-psychologen, maken van notities in het elektronisch patiëntendossier en op die manier feedback, ook mondeling, aan de andere zorgverleners geven, volgen van wetenschappelijke vorming en op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vakgebied door ter zake doende training, vakliteratuur en symposia, het informeren en uitwisselen van praktijkbevindingen met collega’s, instaan voor het geven van vorming aan zorgverleners en patiënten. Functieprofiel Je bent master in de Klinische Psychologie. Je vertrouwd zijn met gerontopsychologie biedt toegevoegde waarde. Het genoten hebben van een bijkomende opleiding, bijvoorbeeld gerontopsychologie of neuropsychologie en/of ervaring kunnen we alleen maar aanbevelen. Het bezitten van kennis en ervaring met neuropsychologisch testonderzoek is een pluspunt. Je combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor het mentale welbevinden van de specifieke patiëntenpopulatie. Je kan duidelijk en objectief in groep communiceren en het eigen standpunt verdedigen. Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van Word en Excel is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je denkt niet in problemen, wel in oplossingen en uitdagingen. Je hebt geen problemen om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen. Je kan je, zeker mondeling, vlot in het Frans uitdrukken. Je kan georganiseerd, accuraat en daarbij je zaken terdege afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je bent bereid in een beurtrol voor wachtdienst “psychosociale begeleiding” te stappen en woont hierbij in een straal van 40km van het ziekenhuis. Wij bieden je Een tijdelijk contract in het kader van een vervanging zwangerschap tot eind mei 2026. Of opname in de werfreserve. Een voltijdse betrekking. Een uurrooster in de week, met shiften met glijtijden die zich ’s morgens tussen 7u30 en 9u en bij het afronden tussen 16u en 17u30 situeren. Een werkregime zonder weekendwerk. Verloning volgens IFIC 16 (code 5070). Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert. On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsleasing, gratis griepvaccin, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Jobtype Bediende Contracttype Bepaalde duur Werkregime Voltijds Solliciteren kan tot 21/07/2025 Meer Info Via Katherine Tetaert, dienstverantwoordelijke Psychologische Dienst: 057 35 67 23. Dennis Jacques, diensthoofd Dienst Patiëntenbegeleiding: 057 35 70 41. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

人とソフトウエアが共進化する社会へ PKSHA Technologyは「未来のソフトウェアを形にする」をミッションに掲げています。 「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて4,000社以上の企業で165以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 私たちと一緒に、「未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウェアの共進化を進めていきたい」と思っていただける方のご応募をお待ちしています。 業務内容 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性M&A、検討・実行からかかわっていただく可能性もございます。 【具体的な業務】 ・M&A後のPMIの遂行 ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・グループ会社の不足機能を補完しながらの適切な事業運営 ・新規事業の立上げ、その他のグループ企業とのシナジー創出 【得られるもの】 ・今後拡大が予想されるAIを活用した事業創出・企業価値向上経験 ・経営的立ち位置での事業成長、CxO経験 ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援（組織設計・経営陣との対話等） ・価値向上に関わることができる ・グループ経営目線を養うことができる 求める人物像 【必須経験・スキル】 以下のうちいずれかのご経験 事業会社における役員・事業責任者経験 組織マネジメント・事業創出経験 M&A後のPMI実務経験 【歓迎経験・スキル】 ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 起業・経営経験 【お人柄】 自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、グループ会社の経営層と適切なコミュニケーションが取れる方 社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 変化の多い環境で積極的に業務に取り組める方 職種 / 募集ポジション 経営企画_PMI担当（PMI室立ち上げメンバー） 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地 113-0033 東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4F 地図で確認 待遇/福利厚生 【保険】 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 【休暇】 ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇(年間20日支給) ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 ・その後、期をまたぐと20日追加 ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当支給（指定条件あり） ・インフルエンザなどの予防接種無料 【福利厚生】 ・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水） ・フリーアドレスの広いカフェスペース ・オフィスコンビニ ・書籍購入補助制度 ・部活動制度 ・ワーケーション開発合宿 ・社内勉強会 ・オフィス内禁煙（喫煙室あり） など ※現在、COVID-19の感染拡大を受け、リモートワークを実施しています。 会社情報 会社名 株式会社PKSHA Technology Apply Now