ERPNext Technical Consultant

ERPNext Technical Consultant

You will lead ERP initiatives from design to deployment, ensuring scalable, compliant, and efficient solutions for our customers.

Key Responsibilities:

• Lead full-cycle ERPNext implementations, including requirement gathering, design, development, deployment, and support
• Configure and customize ERPNext modules across Finance, Sales, HR, Projects, and Operations
• Design and develop custom applications, reports, dashboards, scripts, and workflows using Python and JavaScript within the Frappe framework
• Implement Indian statutory requirements for payroll (TDS, PF, ESI, PT, Form 16, etc.) and ensure end-to-end automation of employee lifecycle processes
• Integrate ERPNext with external systems (e.g., payment gateways, CRMs, accounting tools) using REST APIs
• Optimize system performance and scalability for production environments
• Guide junior developers and serve as a technical SME in ERPNext best practices
• Provide user training, prepare documentation, and ensure long-term ERP adoption

Required Skills & Expertise:

• 5+ years of experience in ERPNext development and implementation across multiple modules
• Strong command of the 

  Frappe Framework

  , including Doctype customization, server/client scripting, and report building
• Proficient in 

  Python

  , 

  JavaScript

  , 

  SQL

  , and database management (MariaDB/MySQL)
• Front-end skills: HTML, CSS, jQuery, and Jinja templating
• Experience with Indian payroll configurations and compliance requirements
• Strong business process knowledge in Accounting, Sales, HR, and Project Management
• Experience with version control (Git), deployment automation, and cloud/on-prem installations

Preferred Qualifications:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related fields
• ERPNext Developer Certification or contributions to the Frappe community
• Experience working with agile teams and DevOps pipelines
• Prior consulting experience across multiple client engagements